новый лэвэл руководства

[Grand-pere Croiser]

Некоторые из вас, друзья , в курсе, что какое-то время назад я попал в категорию руководителей которые уже совсем руководители. Это когда ты можешь по телефону призвать пред ясные очи практически любого сотрудника, чтобы дать поручение. Не знаю.. Купить в магазе пончики или выполнить какое другое важное, не терпящее отлагательства дело))
Я уже писал о том, что постепенно изучаю повадки придворных людей. Некоторые из них(из повадок) стали откровением. Например. Сотрудник, в чье кресло я сел, перешел соответственно на повышение и теперь он большой начальник)) Замечали за большими начальниками такое качество, как самодурство? Это наработанное качество. Появляется от осознания своего величия. Потому что ты достиг такого лэвэла руководства, при котором ты принимаешь какое-то решение не потому что оно выгоднее для производства, не потому что это грамотное взвешенное и т.п. решение, а просто ТАК ЗАХОТЕЛ. . За своим начальником буквально за последние несколько недель, заметил несколько косяков, когда он принимал решение вопреки. И я на это ему указывал. И он убеждался, что был неправ. Т.е. это я так думал, что он убеждался, что был неправ. Но на самом деле подозреваю, что ему просто пофиг. ЕМУ ТАК ЗАХОТЕЛОСЬ. Мда.. верный признак бААААльшого руководителя))

Comments

[Alma-Kpo]

а просто ТАК ЗАХОТЕЛ

о даааа... плюсую всеми руками. У нас так большой начальник принимает решения, я сначала недоумевала и боролась (первые 4 года), а потом плюнула и стараюсь смотреть философски на все (но бдю, чтобы на каждое его решение была бумажка с его подписью, а то мало ли... так оно надежнее))

[Lana_K]

Se Croiser, И я на это ему указывал. И он убеждался, что был неправ. Т.е. это я так думал, что он убеждался, что был неправ. Но на самом деле подозреваю, что ему просто пофиг.
Уж лучше пофиг, тогда хоть переубедить можно. Вот самодурство + упертость, это полный пипец следующий лэвэл бААААльшого руководителя, с таким работать не дай бог!